岗位职责：

1、指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利；

2、起草、审核、修改公司各类法律文书及合同；

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

4、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；

5、负责企业应收账款的核算、催收、回款统计等工作，对应收账款实时跟踪、监控、减少呆账、坏账造成的损失。

6、负责应收账款的账龄分析工作，提交账龄分析报告；  

7、对超期应收账款进行跟踪、监控，提出具体催收方案并实施；

8、负责公司在主板上市的一系列准备工作。

9、为公司经营管理活动提供法律咨询。

10、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

任职资格：

◆法律相关专业本科以上学历；

◆4年以上商务或企业法务相关工作经验，至少2年以上诉讼、仲裁实践经验；

◆具备良好的法律谈判技巧及社会关系；

◆具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

◆通晓所属行业法律事务及法规；

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备；

◆沟通、协调、语言文字表达能力强；

◆工作认真严谨，具有团队精神；承受较强的工作压力。