【岗位职责】

1、负责协助总裁办主任进行总裁办日常工作统筹管理

2、负责公司基本管理制度的编制与修订，协助总裁办主任对总裁办制度进行梳理及工作流程规划、职责划分、反馈落实

3、负责公司组织架构的及时更新

4、负责公司重要会议、重要事项会后跟进落实督办统筹管理

5、协助总裁办主任对总裁办员工进行绩效考核

6、协助总裁办主任进行总裁办预算制定及管理

7、协助董事长处理部分日常事务

8、负责日常行政工作统筹管理

（1）车辆及司机的统筹管理

（2）办公用品、固定资产统筹管理，制定采购计划、预算等工作，并定期组织盘点，建立固定资产管理账册，定期整理盘点及维护固定资产

（3）办公环境及企业文化管理

（4）对公司信息系统、网络系统、设备的管理进行规划督办

（5）公文档案的管理

9、上级安排的其他任务

10、公司来访重要客户的接待

11、完成领导安排的其它临时事务性。

【岗位要求】

1、大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业，年龄35岁以下；

2、熟悉使用办公及制图软件；

3、有3年以上行政管理经验；

4、有责任心及团队合作的精神。

5、综合统筹、协调、管理能力，较强的沟通能力及执行力，有较强的团队合作精神。